Le recrutement et la gestion de vos talents

Vous souhaitez externaliser vos recrutements ?

Le recrutement est un métier à part entière qui nécessite de l’expertise, de la connaissance des métiers, de la méthodologie, du réseau, de la réactivité, … C’est un métier technique exigeant et consommateur de temps. C’est souvent pour cela qu’il est sous-traité à des prestataires extérieurs afin de soulager les équipes internes.

Woozz peut vous accompagner dans la définition et la mise en place de votre stratégie de recrutement. Selon votre besoin, l’accompagnement peut porter sur la définition d’une politique de recrutement, la rédaction des offres d’emploi et sa diffusion sur les médias, la validation de la rémunération d’un poste, le choix de tests psychométriques, … et, bien entendu, dans la chasse, le recrutement et la sélection des candidats…

Exemple de missions :

  • Rédiger une politique de recrutement pour une société de conseil et former les membres du comité de direction à des outils objectivant la décision,
  • Recruter des spécialistes non cadres et cadres dans le domaine du jeu en ligne ou du conseil,
  • Chercher et valider des prestataires de recrutement pour une société de Logistique et rédiger / négocier des contrats avec ceux-ci,
  • Recruter des experts de la Logistique à l’international,
  • Sélectionner des prestataires de tests psychotechniques et négocier une prestation pour une société de services.
  • Évaluer et chiffrer le cout de recrutement

En complément, j’anime un cours sur la stratégie de recrutement dans une école de commerce, qui me permet d’avoir une vision large du recrutement 

Jérôme Puissant, DRH à temps partagé

Quels sont les avantages ?

  • Professionnalisme,
  • Souplesse et rapidité d’exécution,
  • Flexibilité sur la durée ou le type de mission,
  • Suivi des engagements pris.
Missions RH Bordeaux

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