Avantages de l’externalisation de la fonction RH

Pourquoi externaliser ses Ressources Humaines alors que le lien social est important en Entreprise et que la fonction supporte et accompagne la Direction dans la construction et la gestion d’une politique Ressources Humaines ?

Il peut y avoir plusieurs raisons qui motivent cette décision dont celles-ci :

  • Vous n’avez pas de professionnel RH car la structure est trop petite aujourd’hui
  • Vous n’avez pas les moyens d’augmenter vos coûts fixes en recrutant un professionnel des RH ou vous pensez que le coût est disproportionné pour vos besoins.
  • La collaboratrice ou le(s) collaborateur (s) qui gère les RH a quitté l’entreprise et un recrutement RH est long, cher et compliqué. Vous avez besoin d’une personne disponible immédiatement pour gérer les affaires courantes
  • Vous avez un collaborateur ou collaboratrice qui s’en occupe mais dont ce n’est pas le métier ou l’appétence ; or, vous avez des besoins d’expertise sur plusieurs sujets RH.

Woozz RH peut vous apporter une collaboration flexible et adaptée à vos besoins. Selon votre demande, une réponse à temps partiel ou à temps complet peut vous être apportée. Il peut s’agir d’une mission courte de quelques jours à temps complet pour reprendre des dossiers RH non traités à ce jour, d’une mission en temps partiel mais récurrente dans le temps, ou encore d’une mission à temps partiel sur une courte période. Du management de transition à temps complet pour combler une carence d’effectif à une mission de quelques jours par mois sur une longue période.

Le type de mission varie selon la demande : rédaction ou revue de contrats de travail sécurisés, gestion de l’administratif, élaboration d’un projet de transformation du système de Paie, préparation de revue salariale, élections de CSE, élaboration d’un programme de formation pour la transformation de l’entreprise, règles de sécurité en entreprise, remise aux normes des documents et affichages obligatoires (Santé & Sécurité, Règlement Intérieur, …), gestion des procédures disciplinaires, audit RH, etc…

Nos avantages en 4 points

Woozz RH, vrai généraliste de la fonction Ressources Humaines, offre l’avantage de :

  1. Pouvoir intervenir sur tous les thèmes RH : recrutement, formation, rémunération, droit social, gestion des partenaires sociaux, élections professionnelles, procédure disciplinaire, Santé et Sécurité, Diversité, Harcèlement, ….
  2. Être effectué par des professionnels des Ressources Humaines aguerris qui maîtrisent l’ensemble des processus RH.
  3. Maîtriser vos coûts car la prestation est cadrée et contractualisée. Vous savez ce que vous payez et ce que vous attendez au terme de la mission.
  4.  Offrir de la souplesse et de l’agilité. Elle peut être raccourcie, rallongée ou changer, dans le respect des termes du contrat, afin de correspondre au mieux à la demande.

Vous avez des questions ou besoin de précision, n’hésitez pas à nous contacter, nous vous ferons un plaisir de vous répondre !

Demande d'informations

Contactez-nous par téléphone
au 06 72 79 88 82

Demande d'informations

Contactez-nous par téléphone
au 06 72 79 88 82

06 72 79 88 82